Agir
sur l’avenir

SPB challenge les organisations et les humains qui veulent agir aujourd’hui sur leur avenir en accélérant leur évolution vers la création de sens et de valeurs durables.

Choisir pour gagner

Identifiez les meilleurs talents grâce à la puissance de la psychologie organisationnelle.

  • Évaluation de la valeur de contribution
  • Processus d’acquisition de talents
  • Référentiel de compétences
  • Processus de gestion de la relève

Se développer pour se démarquer

Actualisez le plein potentiel de vos employés pour une saine performance.

  • Appréciation du potentiel et plan de développement
  • Coaching de leadership
  • Gestion de carrière
  • Gestion de la performance
  • Parcours de développement et formation
  • Codéveloppement
  • Conférence et atelier expérientiel

Propulser pour créer demain

Prenez en charge le futur de votre organisation pour atteindre vos objectifs d’affaires.

  • Planification stratégique
  • Stratégie de croissance et de performance
  • Relève et transfert d’entreprise
  • Vérification diligente – Alignement stratégique RH
  • Consultation de parties prenantes ou de citoyens
  • Gestion des risques

Maximisez l’efficacité et la dynamique de vos équipes ou de votre organisation.

  • Évaluation des CA
  • Climat de travail et santé organisationnelle
  • Engagement et mobilisation
  • Consolidation et développement d’équipe de gestion et de direction
  • Gestion de conflit

Innover pour survivre

Libérez votre créativité collective pour repenser l’avenir de votre organisation.

  • Réinvention organisationnelle
  • Innovation – Processus et soutien
  • Métamorphose des RH
  • Redéfinition de modèle d’affaires
  • Évolution de la gouvernance