Partenaires stratégiques

Chef de file en psychologie organisationnelle et industrielle

Depuis plus de 30 ans, SPB Psychologie organisationnelle inc. est reconnue comme un chef de file dans le domaine de la psychologie organisationnelle et industrielle.

Au fil des années, elle a su développer, à l’échelle nationale et internationale, des alliances et des partenariats exclusifs de distribution qui lui permettent d’offrir à ses clients les meilleures pratiques et les outils les plus avancés. SPB Psychologie organisationnelle inc. s’est donné comme mandat d’attirer, de mobiliser et de développer le talent et le leadership.

Des alliances et partenariats stratégiques qui profitent à notre clientèle

Dans le secteur du développement des personnes qui jouent un rôle de gestion ou de leadership :

	CoachingOurselves
	Mise au point par Henry Mintzberg, universitaire et auteur de renommée internationale en matière d’organisation et de gestion et par Phil LeNir, ancien gestionnaire expérimenté d’une entreprise internationale de haute technologie, cette approche représente une option efficace et rentable pour favoriser les apprentissages des individus qui occupent des fonctions de gestion et de leadership.
	MRG 360° Leadership Assessment
	MRG développe ses processus et sa technologie d’évaluation du leadership 360° depuis plus de 30 ans et les déploie à travers 60 pays par le biais de 400 partenaires des plus réputés. Les solutions de MRG permettent d’aligner le développement du leadership sur les priorités d’affaires.
	EBSCO Publishing
	EBSCO Publishing est le leader mondial des fournisseurs de solutions d’accès et de gestion de l’information. Depuis plus de 60 ans, cette entreprise permet aux utilisateurs d’accéder en ligne à 300 bases de données et à des milliers de revues électroniques. SPB Psychologie organisationnelle inc. offre un accès à trois bases de données afin d’aider les cadres et dirigeants à satisfaire à leurs objectifs d'apprentissage et aux nouveaux critères de réussite.

Dans le secteur de la sélection

	EPSI
	EPSI est un chef de file dans le développement et la distribution d’outils psychométriques accessibles en ligne, tels des exercices d’habiletés, des simulations de gestion et des tests cognitifs. Tout en étant performants et faciles à utiliser, ses outils respectent les plus hauts standards scientifiques.

Des outils et technologies de haute performance

L’équipe de Recherche et Développement de SPB Psychologie organisationnelle inc. a noué des alliances avec des partenaires scientifiques et technologiques qui offrent des outils abordables, faciles à utiliser et de grande qualité.

	Hogan Assessments System
	SPB Psychologie organisationnelle inc. est le distributeur autorisé au Canada des outils d’évaluation Hogan : une solution globale et abordable pour prédire la performance.

Sur le plan international

En plus de posséder cinq bureaux au Canada, SPB Psychologie organisationnelle inc. a développé de solides partenariats qui lui permettent de répondre à ses clients internationaux.

Amérique du Nord : États-Unis et Mexique.
Europe : France, Allemagne, Suisse, Angleterre.

SPB Psychologie organisationnelle inc. a également mis en place un dispositif d’évaluation en ligne pour faciliter la gestion des talents à travers le monde.

Nos partenaires permettront aux clients nord-américains de SPB Psychologie organisationnelle inc. de bénéficier, même en Europe, de la qualité de service en matière d’évaluation à laquelle ils sont habitués.

Bénéficiez de nos partenariats. Contactez Alain Reid

Associé principal, Psychologue organisationnel, conférencier