Recherche et développement

Allier science et pratique

SPB Psychologie organisationnelle inc. allie habilement science et pratique, et ce, notamment grâce aux activités concrètes que réalise son équipe de Recherche & Développement.

Vigie scientifique et technologique

Notre équipe de recherche et développement effectue une vigie constante des tendances émergentes, informations que nous sommes heureux de partager avec nos clients.
Ces innovations deviennent pour eux des sources d’inspiration et leur sont d’une grande utilité pour mettre leurs pratiques à jour.

Mesure des impacts

Soucieuse de mettre en œuvre des processus efficaces qui produisent des résultats tangibles chez ses clients, SPB Psychologie organisationnelle inc. adopte des moyens qui lui permettent de mesurer et de maximiser l’impact de ses interventions.
Ainsi, différentes études démontrent que plus de 91 % des candidats retenus à la suite d’une évaluation de potentiel menée par SPB Psychologie organisationnelle inc. se sont bien adaptés à leur milieu de travail et que plus de 80 % obtiennent des résultats jugés « plus que satisfaisants » lors de leur évaluation annuelle de rendement.

Projets de recherches

Notre équipe de recherche et développement contribue étroitement à de nombreux projets de recherche en s’associant à des experts renommés.
Ainsi, les clients de SPB Psychologie organisationnelle inc. ont le privilège de pouvoir prendre leurs décisions importantes en s’appuyant sur des données pointues et actuelles.

Développement d’outils en psychologie organisationnelle

Toujours à l’avant-garde, SPB Psychologie organisationnelle inc. développe des outils exclusifs :

Référentiel de compétences
Panier de gestion électronique LPS
Sondage d’engagement
Test de disposition au développement (DAD)
Tribal (Outil d’adéquation des valeurs organisationnelles)

Stages et cours pour étudiants universitaires

Notre service de recherche et développement joue un rôle clé dans l'intégration et l'encadrement de la relève en psychologie organisationnelle en accueillant chaque année de nombreux stagiaires. Les étudiants ont ainsi le privilège d’évoluer dans un milieu stimulant et dynamique.

SPB Psychologie organisationnelle inc. offre également des cours et des conférences qui lui permettent de bénéficier d’un grand rayonnement dans la communauté universitaire et d’affaires.

L’équipe de recherche et développement de SPB Psychologie organisationnelle inc. veille à ce que l’organisation respecte les principes de rigueur scientifique et professionnelle reconnus dans l’exercice de la pratique de la psychologie.