Monsieur Cheddi Suddith est consultant en psychologie organisationnelle pour SPB psychologie organisationnelle depuis 2000, et supervise actuellement les opérations de SPB dans l’Ouest du continent. Ses champs d’expertise touchent principalement deux volets : l’évaluation des talents de leadership et le développement de stratégies de leadership. Monsieur Suddith a aussi beaucoup d’expérience en formation, et en animation d’ateliers, en groupes de discussion et de conférences touchant à une variété de sujets concernant les gens au travail. Tout au long de son parcours chez SPB, il a dirigé de multiples mandats destinés à aider des leaders et des gestionnaires de tous les niveaux organisationnels, et a aussi aidé plusieurs entreprises des secteurs public et privé à optimiser l’efficacité de leurs équipes de leaders en déterminant et en développant avec eux les éléments qui constituent des facteurs de succès en tant que groupe. Les recherches et les études de Cheddi étaient orientées vers le « transfert par la formation », champ d’expertise qui se concentre sur le transfert de certaines connaissances à un environnement de travail, ainsi que sur la quantification des résultats du processus de formation. Son expérience auprès de presque tous les secteurs de l’industrie et de toutes les tailles d’entreprises lui permet d’avoir une vision bien adaptée aux milieux d’intervention dans lesquels il évolue, et d’être très flexible dans ses interventions.
Monsieur Suddith met à profit son expertise de pointe dans les sphères suivantes :
ATELIERS DONNÉS Invitez monsieur Suddith à donner l’un de ses ateliers les plus en demande :