Engagement et éthique

Nos principes en matière d’emploi

SPB Psychologie organisationnelle inc. s’engage à faire la promotion de l’égalité des chances en matière d’emploi, et ce, indépendamment du genre, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’état civil et de l’âge d’un individu.

Tous les employés, contractuels, stagiaires, étudiants et autres personnes qui travaillant pour SPB ou avec cette dernière seront traités équitablement et sans discrimination.
De plus, toutes les décisions concernant le recrutement, la sélection, la promotion, la formation ou les autres bénéfices seront prises de façon objective et respecteront les principes de l’égalité des chances en matière d’emploi.

SPB Psychologie organisationnelle inc. est convaincue que le fait de promouvoir l’égalité des chances dans son milieu de travail ne constitue pas seulement une pratique de saine gestion, mais que cela s’avère aussi un levier pour tous ceux qui travaillent au sein de cette compagnie afin qu’ils développent leur plein potentiel et optimisent leurs talents.

SPB Psychologie organisationnelle inc. se fait un devoir de promouvoir un environnement de travail sain et harmonieux à l’intérieur duquel toutes les personnes sont traitées avec respect. De plus, SPB s’engage à prévenir la discrimination et le harcèlement quels qu’ils soient, remplit toutes ses obligations légales en ce qui a trait au harcèlement ou à l’égalité des chances en matière d’emploi et entreprend des actions concrètes afin de modifier les conduites qui ne respecteraient pas les présents engagements.

Notre contribution à une cause qui nous tient à cœur

Chez SPB Psychologie organisationnelle inc., nous considérons comme important de partager notre succès et notre passion en contribuant à diverses causes. Notamment, nous nous impliquons donc activement dans la collecte de fonds annuelle pour la Société canadienne du cancer.

Notre politique environnementale

SPB Psychologie organisationnelle inc. s’engage à gérer ses activités de façon responsable et en conformité avec les principes du développement durable.

Ainsi, nous respectons les principes de base de celui-ci, soit la protection de l’environnement et l’utilisation rationnelle des ressources, dans toutes nos actions.
Nous nous appliquons ainsi à protéger l’environnement pour la présente génération et les générations futures.

Contactez Johanne Théroux

Associée directrice