Rapport Adéquation (Fit Report)
Le Rapport Adéquation présente sous forme graphique la cote de performance d’un candidat, la situation de ce résultat par rapport à la cote souhaitée et une recommandation concernant l’embauche.
Ce rapport est le plus souvent utilisé en cas de sélection d’un grand nombre d’employés ou dans le cadre d’une batterie de tests évaluant divers rendements.
Il est facile de le personnaliser et d’y intégrer des recommandations quant à l’adéquation d’un candidat à divers postes.
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* Basis Report
Le Basis Report allie l’évaluation psychologique et l’entrevue comportementale afin d’évaluer le potentiel d’embauche d’un candidat pour un emploi donné.
Ce rapport détaillé offre une riche description de l’adéquation du candidat au poste et à l’entreprise, une recommandation concernant son embauche, un guide complet pour mener à bien l’entrevue comportementale et le processus de sélection, en somme toute l’information nécessaire à l’évaluation de candidats et à la prise d’une décision d’embauche de qualité.
Rapport Express (Express Report)
Le Rapport Express s’appuie sur les résultats d’un candidat aux sept dimensions qui influencent la réussite au travail, selon sept catégories d’emploi.
Ce rapport clé en main fournit une recommandation immédiate à la lumière des résultats de l’évaluation, qui attribue à chaque candidat un degré d’adéquation élevé, modéré ou faible au poste offert.
Rapport Avantage (Advantage Report)
Le Rapport Avantage se veut une solution d’embauche qui peut être mise en application sans délai.
L’évaluation est rapide et peut être réalisée en seulement cinq minutes. Elle fournit une représentation graphique de l’employabilité générale du candidat.
* High Potential Report
Le High Potential Report puise aux compétences propres à une fonction pour fournir de l’information de qualité qui éclairera les décisions de sélection, l’intégration et le développement des compétences du nouvel employé.
Cette solution simple à utiliser constitue un moyen abordable de repérer les personnes dotées d’un fort potentiel au sein de votre entreprise.
Rapport Sécurité (Safety Report)
Le Rapport Sécurité propose un résumé graphique et une interprétation du comportement du candidat en matière de sécurité.
Ces résultats mettent en lumière les forces et les points de vigilance liés à l’adéquation globale d’un employé à un milieu de travail en particulier.
* Bientôt disponible en français
** Tous les rapports sont offerts sous format Sous échelles