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- Une de vos ressources clés a-t-elle, par ses comportements, des impacts négatifs sur son personnel ou ses collègues?
- Que faire si les personnes ciblées dans votre plan de relève ne sont pas tout à fait prêtes à assumer davantage de responsabilités?
- Désirez-vous aider une personne de votre organisation à améliorer son leadership?
- Certains gestionnaires gagneraient-ils à actualiser leurs compétences clés afin de relever les nouveaux défis de votre organisation?
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Chez SPB, nous misons sur le potentiel et les talents distinctifs de vos gestionnaires et assurons leur perfectionnement professionnel afin de leur permettre de relever avec brio divers défis. Nous optimisons leur leadership et veillons à ce qu'ils développent de nouvelles compétences. Notre démarche simple et personnalisée génère des changements durables et observables pour votre organisation et lui donne une valeur ajoutée.
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| Pour en savoir plus sur
le coaching... |
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| | Nos sessions de Leadership 360o |
| | Le Leadership 360o vise à évaluer l'efficacité du leadership. Il donne l'occasion aux participants de savoir comment leurs patrons, leurs collègues, leurs employés ou leurs clients les perçoivent. Ceux-ci peuvent ainsi mieux miser sur leurs forces et déterminer leurs besoins de développement. Contactez-nous pour en savoir plus. |
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