Notre équipe de consultants diplômés en psychologie industrielle-organisationnelle constitue le plus important regroupement du genre à œuvrer sous la même bannière au Canada. En plus d'être établis à Montréal, Toronto, Calgary, Laval et Québec, nous avons développé des partenariats et des solutions à distance qui nous permettent d'offrir nos services partout au Canada et ailleurs dans le monde. Tous nos services sont offerts en français et en anglais, et certaines de nos solutions sont également disponibles en espagnol et en allemand.
Et où que nous soyons...
Nous favorisons une relation de partenariat avec nos clients. En effet, bien que nous puissions jouer le rôle d'expert lorsque cela est nécessaire, nous préférons échanger et discuter avec notre client plutôt que de lui prescrire des solutions préconçues. Nous privilégions ainsi la créativité et le dialogue et amenons notre client à trouver les solutions les mieux adaptées à sa culture et à sa spécificité. Notre démarche est donc centrée sur la consultation réciproque et sur la participation.
Nous préconisons une approche franche, directe et respectueuse. Toujours constructive, elle vise l'amélioration continue.
Nous favorisons le développement de l'autonomie de notre client et non pas sa dépendance à notre expertise.
Nous soutenons les dirigeants en place et respectons la hiérarchie. Nous ne prenons pas la place des supérieurs hiérarchiques, mais nous tentons de les aider à mieux jouer leur rôle.
Nous préconisons une approche systémique du changement et du développement organisationnels, parce que nous considérons qu'une organisation est un ensemble d'éléments interreliés qui exercent une influence les uns sur les autres.
Soucieux de vous assurer l'obtention de résultats concrets, nous nous sommes dotés d'indicateurs de performance qui nous permettent d'évaluer la justesse de nos interventions et de nos recommandations.
