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  • Regard neuf sur le développement des leaders

    Nos solutions intégrées de développement conjuguent approches individuelles et de groupe afin d’assurer l’alignement de tous et favorisent le transfert des apprentissages dans l’équipe naturelle. Découvrez notre nouvelle approche!

  • SPB réinvente son référentiel de compétences

    Basé sur une vigie des dernières avancées en matière de performance et de leadership organisationnels, ainsi que sur un travail d’anticipation des tendances à venir, le modèle tient compte des besoins de nos clients et reflète la réalité actuelle du marché du travail. Découvrez-en les nouveautés!

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Évaluer les talents

Les résultats parlent d’eux-mêmes : plus de 84 % des candidats que nous recommandons satisfont aux standards établis par leur superviseur immédiat.

SPB Psychologie organisationnelle se démarque par sa capacité inégalée à prédire la performance.
 
SPB vous aide à articuler les conditions à mettre en place pour voir se déployer le plein potentiel de chaque individu, avec des solutions à la fois avant-gardistes et pragmatiques.
 

 

Découvrir toutes nos solutions...

 

Parcours de développement du leadership

Pour une entreprise internationale du secteur aéronautique, SPB psychologie Organisationnelle a étroitement collaboré à la mise en œuvre d’un processus accéléré de développement du leadership.

Le taux de roulement des hauts potentiels inscrits au programme est passé de 6.78% à moins de 1% à l’intérieur d’une période de 24 mois (2009).

SPB accompagne les organisations pour accélérer la transformation des leaders en cohérence avec leur vision, leurs valeurs et leurs objectifs d’affaires.

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Nos solutions

Toutes nos solutions pour le développement

 

Préparer la relève

SPB Psychologie organisationnelle inc. a démontré sa valeur comme partenaire avec des solutions qui assurent un relève plus performante et engagée que jamais.

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Nos solutions

Les meilleures pratiques en engagement

SPB Psychologie organisationnelle inc. vous appuie par des interventions qui permettent de passer rapidement du portrait aux pistes concrètes de solutions.
 
SPB peut alors vous accompagner pour revoir vos pratiques de leadership et de gestion afin de mettre en place des conditions gagnantes.

 

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Nos solutions

 

Obtenir une performance saine et durable

SPB Psychologie organisationnelle inc. peut appuyer les organisations dans l’architecture et l’implantation des initiatives qui sauront transformer les enjeux humaines intangibles en solutions d’affaires tangibles.

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